Gestion des ressources humaines et résilience organisationnelle.
Le cas d’une association du secteur de l’aide à domicile.

Anne Maeder; Françoise Pierson; Laurence Godard; Ilda-Ilse Burgunder

Communication Dans Un Congrès Année : 2024

Gestion des ressources humaines et résilience organisationnelle. Le cas d’une association du secteur de l’aide à domicile.

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Anne Maeder

Fonction : Auteur

Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar

Françoise Pierson

Fonction : Auteur

Université de Franche-Comté

Laurence Godard

Fonction : Auteur
PersonId : 865379
IdHAL : laurence-godard
ORCID : 0009-0001-1520-0537
IdRef : 070296243

Université de Franche-Comté

Ilda-Ilse Burgunder

Fonction : Auteur
PersonId : 1397772

Université de Franche-Comté

Mots clés

Association Aide à domicile Résilience organisationnelle Valeurs

Domaines

Chimie

Fichier principal

Soumission_Eco_Gestion_v2.pdf (309.6 Ko)

Origine	Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

CCSD Sciencesconf.org : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-04634940

Soumis le : jeudi 4 juillet 2024-13:39:17

Dernière modification le : lundi 18 novembre 2024-11:58:20

Dates et versions

hal-04634940 , version 1 (04-07-2024)

Identifiants

HAL Id : hal-04634940 , version 1

Citer

Anne Maeder, Françoise Pierson, Laurence Godard, Ilda-Ilse Burgunder. Gestion des ressources humaines et résilience organisationnelle. Le cas d’une association du secteur de l’aide à domicile.. Congrès National de la Recherche des IUT, Mar 2024, Mulhouse, France. ⟨hal-04634940⟩

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Gestion des ressources humaines et résilience organisationnelle. Le cas d’une association du secteur de l’aide à domicile.

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